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發布時間:2024-04-26 09:38:01
2024年4月20日至21日，公司組織中層及骨干進行為期兩天的 “群策群力-行動學習工作坊”培訓。本次培訓活動外聘知名職業講師、行動學習與創新增長訓戰專家李沛賢進行授課，總共有28名學員參加。
總經理劉碧波做了開班動員講話，期望借力培訓，問題聚焦，目標引導，策略決策，團隊共創，實現公司的提質增效與穩步發展。
培訓期間，在講師的指引下，學員共分為四個小組，內部分工明確，團結協作，充分運用“行動學習十步法”的方法和流程，針對公司或部門存在的痛點問題，策劃開展一個提質增效課題，緊緊圍繞議題進行課題評估，信息調研，目標共識，借用魚骨因果圖和5WHY分析法等工具，層層推進，將討論成果書面化、目視化，最終推動行動落地。
各小組之間互幫互助，集眾人之智慧，取百家之精華，或建議，或質疑，或批評，或指正，在思想的交流與碰撞中，使行動計劃更完善，實施舉措更可行，目標更明確，現場氣氛非常活躍。
最后，各小組向總經理進行了成果匯報及價值呈現，總經理也就課題價值從“敢闖”“善謀”“實干”“勤學”“會講”五個維度進行了評估打分，并對優秀團隊和優秀個人進行了頒獎和合影。
培訓結束，董事長做總結發言，對此次培訓給予充分肯定。并提出殷切希望：1、希望骨干及中層干部通過兩天強基學習能夠把老師的理論及技能運用到各自工作中；2、希望在工作中各部門及個人要多加強交流溝通， 合心、合力、合拍，凝心聚力，團隊融合，為聚成大發展貢獻自身力量。
